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障害者/退役軍人を含むEOE
Crawford Technologies に関心をお寄せいただき、ありがとうございます。私たちは、私たちのチームに加わることのできる最も有能な人材を見つけ、選ぶことに細心の注意と誇りを持っています。私たちは、最も創造的で有能なプロフェッショナルだけが、目標を達成するために必要な専門知識とリソースを提供してくれると認識しています。
障害をお持ちの方で、申請プロセスの一部を完了するために合理的な対応が必要な場合、または能力が制限されているか、このオンライン申請プロセスにアクセスまたは使用できず、別の申請方法が必要な場合は、970/818-7755 またはcs********@**********ch.comに連絡して支援を受けることができます。
あなたにとって何のメリットがありますか?
- 競争力のある給与
- 優れた特典
- 非公式な労働環境
- 柔軟な勤務時間
- 急成長中の小規模ソフトウェア会社の一員になりましょう
当社のチームに適任と思われる場合は、履歴書をhu******@**********ch.comまでお送りください。
給与透明性ポリシー声明
請負業者/会社は、従業員や応募者が自身の給与について問い合わせたり、議論したり、開示したりしたことを理由に、解雇したり、その他の方法で差別したりすることはありません。ただし、本来の職務の一環として他の従業員や応募者の給与情報にアクセスできる従業員は、(a)正式な苦情や告発に対応するため、(b)雇用主が実施した調査を含む調査、訴訟手続き、公聴会、措置の推進のため、(c)情報提供に関する請負業者の法的義務に合致する場合を除き、他の従業員や応募者の給与を、給与情報にアクセスできない個人に開示することはできません。
雇用機会均等
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報道の透明性
このリンクは、連邦政府の保険適用範囲の透明性規則に応じて利用可能になった機械可読ファイルへのリンクで、健康保険と医療提供者の間で交渉されたサービス料金とネットワーク外での許容額が含まれています。機械可読ファイルは、研究者、規制当局、アプリケーション開発者がデータに簡単にアクセスして分析できるようにフォーマットされています。


