Mentre la pandemia alterava la nostra vita quotidiana, le organizzazioni si sono affrettate a implementare iniziative di trasformazione digitale per facilitare le politiche e le procedure di lavoro da casa (WFH) al fine di ridurre al minimo le interruzioni aziendali e garantire la sicurezza dei propri dipendenti. Ma nella fretta di implementare iniziative digitali, sono stati trascurati i processi critici basati su carta? Come è stato gestito il volume di corrispondenza ad hoc o in piccoli lotti che doveva ancora essere spedita fisicamente?
Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro hanno fornito ai propri dipendenti WFH la tecnologia e i materiali necessari per generare, stampare e spedire la corrispondenza. Sebbene ciò abbia risolto l’esigenza immediata, ha portato alla luce una serie di problemi relativi alla corrispondenza ad hoc/in piccoli lotti. I dipendenti hanno dovuto affrontare le seccature e la perdita di produttività nell’elaborazione di questa corrispondenza, i datori di lavoro hanno visto costi aggiuntivi per la fornitura e il rimborso dei propri dipendenti remoti e, probabilmente, il problema più preoccupante: un aumento del rischio di violazione della sicurezza e della conformità. Ciò è più evidente in base a uno studio recente:
- Il 39% dei decisori IT ritiene che le stampanti di proprietà dei dipendenti rappresentino un potenziale rischio per la sicurezza
- L’80% dei CISO è particolarmente preoccupato per le violazioni della sicurezza derivanti dalla stampa domestica.
- Nella seconda metà del 2020, il 74% delle organizzazioni intervistate negli Stati Uniti ha subito perdite di dati a causa di pratiche di stampa non sicure
- Costo medio per violazione dei dati: 1,3 milioni di dollari (1,6 milioni di dollari negli Stati Uniti e 1 milione di dollari in Europa)
Con sempre più aziende che ritardano le date di rientro in ufficio o pianificano di spostare la propria forza lavoro in posizioni da remoto permanenti, non solo il WFH è qui per restare, ma anche la stampa. Secondo lo stesso studio, il 73% dei decisori IT prevede un aumento della stampa domestica. Quindi, proprio come era fondamentale mettere in atto iniziative digitali, ora è il momento di esaminare una soluzione di posta ibrida che elimini le seccature, riduca i costi e garantisca la conformità per la corrispondenza cartacea.
Una soluzione di posta ibrida consente di generare corrispondenza ad hoc/in piccoli lotti da desktop remoti e di “stamparla” digitalmente su una “stampante” virtuale che sfrutta quindi strutture e processi di stampa di produzione centralizzati per automatizzare la stampa e l’evasione tramite posta cartacea o consegna elettronica. Consente ai dipendenti remoti/WFH di generare semplicemente la corrispondenza mentre un’operazione di stampa e posta di produzione esegue il lavoro pesante per stamparla, inserirla e consegnarla.
Elimina i problemi per i tuoi dipendenti remoti/WFH
I tuoi dipendenti noteranno guadagni immediati senza il fastidio di dover generare e consegnare corrispondenza all’ufficio postale. Devono semplicemente inviare i documenti necessari da qualsiasi luogo alla “stampante virtuale” e il gioco è fatto! Niente più stampe, inserimenti manuali o perdita di produttività guidando il viaggio di andata e ritorno all’ufficio postale. È davvero il “pulsante facile” per i tuoi dipendenti.
Garantire l’accuratezza e la conformità per tutta la corrispondenza ad hoc/in piccoli lotti
Non solo è possibile impostare la soluzione giusta per garantire che la corrispondenza sia conforme al marchio, ma è anche possibile impostare delle regole per garantire che vengano aggiunti tutti gli allegati o gli inserti richiesti, specificate le date di rilascio, archiviati i documenti e ottenute tutte le autorizzazioni richieste prima che i documenti vengano inviati alla produzione. Lo stato di ogni singolo documento viene tracciato in modo sicuro durante l’intero processo di produzione, fornendo la prova dell’invio per scopi di verifica.
Ridurre i costi
Una soluzione di posta ibrida eliminerà i costi nascosti tipicamente associati alla stampa e all’invio individuali di corrispondenza ad hoc: stampanti desktop/MFP, materiali di consumo, moduli, spese postali e tempo. Sfruttare una struttura di produzione centralizzata garantirà una maggiore efficienza di elaborazione, massimizzerà gli sconti postali e ridurrà al minimo i costi di audit di conformità.
Se sei pronto a provare il “pulsante facile” per la corrispondenza ad hoc o in piccoli lotti, Crawford Technologies ha recentemente introdotto la sua soluzione di posta ibrida, Smart MailHub. Smart MailHub consente ai dipendenti remoti e al personale WFH di inviare in modo sicuro i documenti da stampare e spedire nella tipografia di produzione. È la soluzione ideale per aiutare le aziende a ottenere visibilità e controllo sulla corrispondenza aziendale ad hoc e in piccoli lotti. Scopri Smart MailHub e chiamaci per una dimostrazione.











