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EOE, y compris pour les personnes handicapées et les vétérans
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à Crawford Technologies. Nous prenons grand soin de trouver et de sélectionner les personnes les plus qualifiées pour rejoindre notre équipe. Nous reconnaissons que seuls les professionnels les plus créatifs et les plus compétents nous fourniront l’expertise et les ressources dont nous avons besoin pour atteindre nos objectifs.
Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature, ou si vous êtes limité dans votre capacité ou incapable d’accéder ou d’utiliser ce processus de candidature en ligne et que vous avez besoin d’une méthode alternative pour postuler, vous pouvez contacter le 970/818-7755 ou cs********@**********ch.com pour obtenir de l’aide.
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
- Salaire compétitif
- Excellents avantages
- Environnement de travail informel
- Horaires de travail flexibles
- Faire partie d’une petite entreprise de logiciels en pleine expansion
Si vous pensez que vous seriez un bon candidat pour notre équipe, nous vous invitons à soumettre votre CV à hu******@**********ch.com .
Déclaration de politique de transparence des rémunérations
Le contractant/l’entreprise ne licenciera ni ne discriminera de quelque manière que ce soit les employés ou les candidats parce qu’ils se sont renseignés sur leur propre rémunération, en ont discuté ou l’ont divulguée. Toutefois, les employés qui ont accès aux informations relatives à la rémunération d’autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d’autres employés ou candidats à des personnes qui n’ont pas accès aux informations relatives à la rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d’une enquête, d’une procédure, d’une audition ou d’une action, y compris une enquête menée par l’employeur, ou (c) conforme à l’obligation légale de l’entrepreneur de fournir des informations.
Égalité des chances en matière d’emploi
Transparence de la couverture
Ce lien mène aux fichiers lisibles par machine qui sont mis à disposition en réponse à la règle fédérale sur la transparence de la couverture et comprend les taux de service négociés et les montants autorisés hors réseau entre les régimes de santé et les prestataires de soins de santé. Les fichiers lisibles par machine sont formatés pour permettre aux chercheurs, aux régulateurs et aux développeurs d’applications d’accéder plus facilement aux données et de les analyser.
